Academy
Massgeschneiderte Ausbildung
Bilden Sie Ihre Leute an Ihren eigenen Terminen und in Ihrem eigenen Kontext aus, von der internen Durchführung eines publizierten Moduls bis zum Lehrgang, der für Sie gebaut ist
Ausbildung, die sich Ihrer Organisation anpasst
Organisationen unterscheiden sich in Grösse, Reifegrad, regulatorischer Exposition und Kultur. Wir passen Schwerpunkte, Beispiele und Durchführung daran an; die trainierte Kompetenz und der Massstab, an dem sie beurteilt wird, bleiben fest.
Der Ansatz
Die Anpassung endet bei der beurteilten Kompetenz
Publizierte Module sind effizient, aber nicht immer ausreichend. Organisationen unterscheiden sich in Grösse, Reifegrad, regulatorischer Exposition, Kultur und verfügbaren Mitteln. Massgeschneiderte Formate bauen auf bewährten Inhalten auf und passen Tiefe, Fokus und Durchführung an Ihren Kontext an.
Drei Dinge bleiben fest, wie weit die Anpassung auch geht: die Kompetenzen, die ein Modul trainiert, die beurteilten Übungen, die sie nachweisen, und das Zertifikat, das sie einbringen. Alles darum herum ist anpassbar, von den Abschnitten, die den Schwerpunkt tragen, über die Prozesse, die in den Beispielen auftauchen, bis dazu, wie die Termine zu Ihrem eigenen Kalender liegen.
Das ist zugleich die ehrliche Grenze: Wenn Sie eine zweistündige Sensibilisierung ohne Beurteilung brauchen, sind wir der falsche Anbieter, und wir sagen das im ersten Gespräch.
Verfügbare Formate
Wählen Sie das passende Format
Geordnet danach, wie viel Anpassung sie tragen. Die meisten Organisationen beginnen beim ersten Format und gehen nur weiter, wo es einen Grund dafür gibt.
Interne Durchführung eines publizierten Moduls
Ein publiziertes Modul, intern für Ihre Leute durchgeführt
Inhalt, Aufbau und Lernziele bleiben die des publizierten Moduls, während Beispiele und Diskussion aus Ihrer Organisation schöpfen.
Geeignet, wenn
mehrere Teilnehmende denselben organisatorischen Kontext teilen.
Vertraulichkeit oder interne Beispiele wichtig sind.
die Diskussion von einer gemeinsamen Umgebung profitiert.
Für jedes Modul an Ihren eigenen Terminen verfügbar, auch für Module ohne geplante öffentliche Durchführung.
Anpassung eines bestehenden Moduls
Dasselbe Modul, gezielt auf Ihren Bedarf umgeformt
Schwerpunkte, Beispiele, Tiefe und Tempo werden auf Ihre Norm, Ihre Branche und das Profil der Gruppe abgestimmt. Das verbindet Effizienz mit Relevanz und ist oft der schnellste Weg zu hoher Lernwirkung.
Geeignet, wenn
bestimmte Abschnitte, Steuerungsmassnahmen oder Prozesse mehr Gewicht brauchen.
das Modul zum Aufbau Ihres bestehenden Managementsystems passen soll.
die Teilnehmenden sehr unterschiedlich erfahren sind und angepasste Tiefe und Tempo brauchen.
Ein von Grund auf entwickeltes Modul
Wo bestehende Inhalte nicht ausreichen, wird ein neues Modul von Grund auf entworfen
In enger Zusammenarbeit entwickelt, mit klaren Lernzielen, klarem Aufbau und praktischen Ergebnissen, gegen dasselbe Rahmenwerk wie jedes publizierte Modul.
Geeignet, wenn
das Thema sehr spezifisch oder einzigartig für Ihre Organisation ist.
interne Rahmenwerke oder Methodiken abgebildet werden müssen.
die Ausbildung eng mit laufenden Projekten oder Initiativen verzahnt ist.
Ein massgeschneiderter Lehrgang
Mehrere Module, publiziert oder angepasst, zu einem zugeschnittenen Programm verbunden
Über die Zeit sequenziert und auf Meilensteine wie Audits, interne Einführungen oder organisatorische Veränderungen ausgerichtet.
Geeignet, wenn
verschiedene Rollen verschiedene Tiefe brauchen, von der Leitung über prozessverantwortliche Personen bis zu Auditoren.
mehrere Normen oder Themen stimmig abgedeckt werden müssen.
die Ausbildung Teil einer grösseren Transformation oder Zertifizierungsinitiative ist.
Teilnehmende einer internen Durchführung erwerben dieselben Modulzertifikate wie öffentliche Lernende, gleich beurteilt, und jedes zählt später in vollem Umfang an einen Lehrgang.
Durchführung
Passen Sie die Form an Ihre Arbeitsweise an
Welches Format auch immer: Das schriftliche Modul und seine bewerteten Übungen bleiben dieselben; was sich ändert, ist, wo der Live-Teil stattfindet.
Live online
Termine über Wochen verteilt, damit die Arbeit dazwischen stattfindet und nicht in einem Block.
Vor Ort
Bei Ihnen, wo die Übungen Dokumente, Systeme oder Menschen brauchen, die nicht reisen.
Blended
Zuerst Inhalte im eigenen Tempo, dann Live-Termine zu den Entscheidungen, die einen Raum brauchen.
Jede Form richtet sich darauf, das Material auf Ihre Organisation anzuwenden, statt die Norm Abschnitt für Abschnitt durchzugehen.
Ihren Weiterbildungsbedarf besprechen
Ein kurzes Gespräch, um Ihre Lage zu verstehen, danach ein schriftlicher Vorschlag mit Format und Preis.
Beim Katalog beginnen
Wenn ein publiziertes Modul bereits passt, ist eine interne Durchführung davon der schnellste Weg.