Trainingsmodul

Betriebliche Steuerung von KI-Systemen

Steuerungsmassnahmen für KI-Systeme über Einführung, Änderungen und Überwachung hinweg definieren, umsetzen und wirksam halten

Künstliche IntelligenzManagementsystem-Manager
Abstrakter Strom aus beleuchteten Datenpartikeln und Signalen, der sich über einen dunklen Hintergrund bewegt und die laufende Überwachung, Steuerung und operative Governance von KI-Systemen im täglichen Einsatz darstellt.

KI-Steuerungsmassnahmen im täglichen Betrieb wirksam machen

KI-Steuerungsmassnahmen werden glaubwürdig, wenn sie in Freigabe, Nutzung, Überwachung, Änderung, Ausnahmebehandlung und Überprüfung verankert sind. Lernen Sie, wie Sie Entscheide zu KI-Systemen in Routinen, Nachweise und Auslöser überführen, die auch bei Veränderungen von Systemen und Lieferanten nutzbar bleiben.

Überblick

Worum es in diesem Modul geht

KI-Governance, Inventar, Risikobeurteilung und Freigabeentscheide zählen erst dann, wenn sie Teil des normalen Betriebs werden. Die eigentliche Herausforderung besteht darin, diese Entscheide in verantwortete Routinen, wirksame menschliche Aufsicht, überwachtes Verhalten, gesteuerte Änderungen und überprüfbare Nachweise zu überführen.

Dieses Modul arbeitet mit einem realistischen Northstar Fallbeispiel und zeigt, wie operative Steuerungsmassnahmen aus Aufzeichnungen zum KI-System, Nutzungsbedingungen, Lebenszyklusstatus und Entscheiden zur Risikobehandlung abgeleitet werden. Die Teilnehmenden üben, Lebenszyklussteuerungspunkte zu definieren, Verantwortlichkeiten zuzuweisen, Änderungen an Prompts, Daten, Modellen und Anbietern zu handhaben, Überwachungssignale zu überprüfen und Nachweise vorzubereiten, die Managementbewertung und Kundennachweise unterstützen, ohne zu viel zu versprechen.

Zielgruppe

Für wen es gedacht ist

Wer ein Managementsystem einführt oder koordiniert

Führungskräfte und Bereichsleitungen, die für die Leistung des Managementsystems einstehen

Wer Prozesse, Politiken, Assets, Risiken und Steuerungsmassnahmen verantwortet

Auditoren, die Einblick in die Managementpraxis suchen und nicht in die Audittechnik

Beratende, die an Gestaltung, Governance oder Verbesserung von Managementsystemen arbeiten

EntscheidungshilfeIst dieses Modul für Sie das Richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie…

KI-Governance-, Risiko- oder Freigabeentscheide in tägliche Betriebsroutinen überführen müssen.

am Betrieb, an der Überwachung oder an der Verbesserung KI-gestützter Prozesse beteiligt sind.

Verantwortung, Überwachung, Nachweise und Eskalation für KI-Systeme festlegen müssen.

beurteilen wollen, ob KI-Steuerungsmassnahmen glaubwürdig sind, ohne das technische Tooling zu verantworten.

sich auf die Umsetzung von ISO/IEC 42001, die Managementbewertung oder Kundennachweise vorbereiten.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie…

praxisnahes KI-Engineering, Werkzeuge für MLOps oder Prompt-Konfigurationstraining suchen.

eine vollständige Methode für Risiko-, Wirkungs- oder Schadensbeurteilung benötigen.

nach rechtlicher Einstufung oder Beratung zur Einhaltung des AI Act suchen.

eher Audittechnik als die Steuerung von Massnahmen auf der Umsetzungsseite wollen.

zuerst eine breite Einführung in KI-Systeme und deren Aufbau brauchen.

Agenda

Der Lehrstoff

7 Teile
01KI-Entscheide in Steuerungsanforderungen übersetzen

Inventar, vorgesehene Verwendung, Lebenszyklusstatus und Freigabeinputs lesen

Steuerungsabsicht von Betriebsroutinen unterscheiden

Risiken, Nutzungsbedingungen und Entscheide in Steuerungsanforderungen nachverfolgen

02Lebenszyklussteuerungspunkte und Freigabegates definieren

Steuerungsmassnahmen vor der Einführung, während der Nutzung, bei der Überwachung und bei der Ausserbetriebnahme platzieren

Freigabegates für neue Systeme, wesentliche Änderungen und Pilotverlängerungen festlegen

Steuerungsmassnahmen im Lebenszyklus dem Nutzungskontext und dem Risiko angemessen halten

03Verantwortung, Aufsicht und Nachweisaufgaben zuweisen

Verantwortlichkeiten für System, Prozess, Daten, Lieferant und Steuerungsmassnahme trennen

Festlegen, wer ausführt, überprüft, eskaliert und freigibt

Nachweisverantwortung vor dem Livegang der Steuerungsmassnahmen festlegen

04Betriebsroutinen für Nutzung, Überwachung und Eskalation festlegen

Steuerungsanforderungen in Auslöser, Takt, Eingaben und Ergebnisse überführen

Momente menschlicher Aufsicht definieren, die das Ergebnis beeinflussen können

Schwache Signale, Abweichungen und Unsicherheiten zur Eskalation leiten

05KI-Änderungen, Ausnahmen und Auslöser für erneute Freigabe handhaben

Prompt-, Daten-, Modell-, Anbieter-, Workflow- und Kontextänderungen einordnen

Änderungen zu Aufzeichnungsanpassungen, Steuerungsmassnahmen oder Neubewertung leiten

Festlegen, wann Ausnahmen ein Ablaufdatum, eine Eskalation, einen Stopp oder eine erneute Freigabe erfordern

06Überwachungsnachweise, Feedback und Lieferantensignale überprüfen

Leistung, Verhalten, Nutzerfeedback und Beinaheereignissignale interpretieren

Lücken in Dashboards, veraltete Schwellenwerte und Änderungsmitteilungen von Lieferanten hinterfragen

Nachweismuster erkennen, die zeigen, ob Steuerungsmassnahmen tatsächlich laufen

07Managementbewertungsinput mit Nachweiswert vorbereiten

Status der Steuerungsmassnahmen, Nachweissicherheit und offene Ausnahmen zusammenfassen

Nachweisaussagen von ungelösten Nachweislücken trennen

Verbesserungen an Steuerungsmassnahmen, erneute Freigabemassnahmen und Überprüfungsauslöser empfehlen

Ergebnisse

Lernergebnisse

01

Inventar-, Risiko-, Freigabe- und Lebenszyklusinputs in Anforderungen an die operative Steuerung von KI überführen

02

Lebenszyklussteuerungspunkte und Freigabegates für Einführung, Nutzung, Überwachung, Änderung und Ausserbetriebnahme aufbauen

03

Betriebsroutinen, menschliche Aufsicht und Nachweise definieren, die zeigen, dass Steuerungsmassnahmen in der Praxis funktionieren

Verantwortliche, Ausführende, Überprüfende, Nachweisaufgaben und Eskalationsbefugnisse für KI-Steuerungsmassnahmen zuweisen

Prompt-, Daten-, Modell-, Anbieter- und Workflowänderungen zu Neubewertung, erneuter Freigabe oder Anpassung der Steuerungsmassnahmen leiten

Überwachungsnachweise, Ausnahmen und schwache Signale für Managementbewertung und kundentaugliche Nachweise überprüfen

Unterlagen

Die Inhalte und die Beurteilung

Schriftliches Modul

Der vollständige Inhalt in Schriftform, in sich abgeschlossen. Zu Teilen davon werden Videos aufgezeichnet, als zweiter Weg durch den Stoff; das schriftliche Modul trägt immer alles.

Übungen

Bewertete Arbeit an den Registern der Fallorganisation selbst: strukturierte Antworten werden gegen den kodierten Fall geprüft, Freitextantworten gegen ein daran zurückgebundenes Bewertungsraster, und bei jedem bewerteten Element hat der Trainer das letzte Wort.

Zum Abschluss

Die bewerteten Übungen müssen bestanden sein, bevor das Zertifikat ausgestellt wird.

Termine

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung von Betriebliche Steuerung von KI-Systemen geplant. Sagen Sie uns Bescheid, und wir melden uns, sobald die nächste öffnet. Oder wir sprechen über eine interne Durchführung.

Fallorganisation

Sie arbeiten in einem Unternehmen, das das Problem bereits hat

Die Übungen laufen auf einer einzigen Fallorganisation, die über die Module hinweg weitergeführt und nicht jedes Mal neu aufgesetzt wird. Was Sie hier bauen, findet das nächste Modul vor.

Die Northstar Integrated Services AG ist eine Gruppe mit Sitz in Zürich, die regulierten Organisationen in ganz Europa Plattformen für den digitalen Betrieb und Managed Services bereitstellt. Das war sie nicht immer. Sie begann 2008 als Unternehmen für Aussendienstleistungen mit rund fünfundzwanzig Personen, und was ihr zuerst dokumentierte Entscheidungen und benannte Verantwortung abverlangte, war nicht das Wachstum, sondern ein einzelner regulierter Kunde. Heute führt sie ein zugekauftes Geschäft in Polen und Tschechien über eine Tochtergesellschaft, die ihre eigene Rechtspersönlichkeit behalten hat. Dort liegen die interessanten Fehler: Instrumente der Gruppe, operativ ausgerollt und von den Leitungsorganen der Tochtergesellschaft nie in Kraft gesetzt.

Verknüpfte Register
Organisation und Personen, Risiken, Ziele, Politiken und Dokumente, Feststellungen und Überprüfungen, Dritte, Prozesse

Keine Fallstudie
Nichts ist für Sie zusammengefasst; die Nachweise liegen dort, wo sie in Wirklichkeit lägen

Sie hat eine Geschichte
Die Organisation hat eine Zeitachse, und die Module setzen an verschiedenen Punkten an, sodass sich eine Struktur vor ihrem Bruch ebenso studieren lässt wie danach

Sie ist grenzüberschreitend
Eine Schweizer Muttergesellschaft, ein zugekauftes operatives Geschäft in Polen und Tschechien unter eigener Rechtspersönlichkeit, und Kunden in mehreren Rechtsordnungen

Warum das zählt

Urteilsvermögen entsteht nicht an aufgeräumten Beispielen, und auch nicht an jede Woche einem neuen. Northstar ist bewusst unaufgeräumt, und die Module setzen an verschiedenen Punkten ihrer Geschichte an. So sehen Sie eine Governance-Struktur entstehen, aus ihr herauswachsen und neu gebaut werden statt nur die fertige. Was Sie in einem Modul entscheiden, findet das nächste vor.

Wie wir unterrichten →

Durchführung & Termine

Wie dieses Modul zu Ihnen kommt

Live online durchgeführt, mit konzeptioneller Einordnung, Diskussion, Fallarbeit und direktem Austausch mit dem Trainer. Interne und auf Ihre Organisation zugeschnittene Durchführungen sind auf Anfrage möglich.

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung geplant. Die meisten Module laufen auch auf Anfrage und nicht nur nach öffentlichem Kalender. Sagen Sie uns, welcher Zeitraum Ihnen passt.

Sollen wir dieses Modul ansetzen?

Wir melden uns, sobald die nächste Durchführung angesetzt ist. Oder wir führen dieses Modul intern mit Ihrem eigenen Fallmaterial durch.

Unsicher, ob es das richtige Modul ist?

Beschreiben Sie Ihren Kontext in einer kurzen Nachricht, und wir antworten ehrlich.

Unverbindlich

Sagen Sie uns, was Ihnen passen würde, und wir melden uns mit Terminen. Oder mit einem Vorschlag für eine interne Durchführung, wenn Sie das Modul lieber für eine Gruppe auf Ihrem eigenen Managementsystem durchführen möchten.
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Kein Konto nötig. Wir antworten persönlich, in der Regel innerhalb eines Arbeitstages. Das Senden ist noch nicht aktiviert; schreiben Sie uns in der Zwischenzeit: Kontakt.

Entscheidungshilfe

Beschreiben Sie Ihre Rolle und Ihren Kontext in einer kurzen Nachricht, und wir sagen Ihnen ehrlich, ob dieses Modul das richtige ist, oder nennen Ihnen ein besser passendes.
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Kein Konto nötig. Wir antworten persönlich, in der Regel innerhalb eines Arbeitstages. Was mit Ihrer Nachricht geschieht, steht in der Datenschutzerklärung.