Trainingsmodul

Betriebliche Steuerung auditieren

Beurteilen, ob operative Steuerungsmassnahmen und Prozessschnittstellen im Tagesgeschäft verlässlich funktionieren

FachbereichsübergreifendManagementsystem-Auditor
Zwei Fachpersonen prüfen operative Daten auf einem Bildschirm während einer Prozess- oder Steuerungsüberprüfung

Funktionieren operative Steuerungsmassnahmen und Prozessübergaben in der Praxis oder nur auf dem Papier?

Operative Steuerungsmassnahmen wirken in Verfahrensanweisungen oft stimmig, während die reale Praxis Lücken, schwache Übergaben und verdeckte Nacharbeitsschleifen offenlegt. Dieses Modul vermittelt die Fähigkeit, zu beurteilen, ob Steuerungsmassnahmen und Prozessinteraktionen ihre beabsichtigten Ergebnisse im Tagesgeschäft zuverlässig erreichen.

Überblick

Worum es in diesem Modul geht

Operative Steuerungsmassnahmen setzen Anforderungen des Managementsystems in die tägliche Arbeit um. In der Praxis wirken dokumentierte Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen oft vollständig, während der reale Betrieb Lücken offenlegt: unklare Übergaben, Nacharbeitszyklen, Umgehungslösungen oder Steuerungsmassnahmen, die unter realen Bedingungen nicht konsistent funktionieren.

Dieses Modul entwickelt die Fähigkeit, zu auditieren, ob operative Steuerungsmassnahmen und Prozessinteraktionen tatsächlich wie beabsichtigt funktionieren. Die Teilnehmenden prüfen zuerst, wie operative Steuerungsmassnahmen und Prozesse in Managementsystemen wirken sollen, und lernen dann, wie Auditoren die Wirksamkeit von Steuerungsmassnahmen testen, operative Nachweiswege verfolgen und systemische Schwachstellen über Schnittstellen, Standorte und ausgelagerte Tätigkeiten hinweg erkennen.

Zielgruppe

Für wen es gedacht ist

Wer ein Managementsystem einführt oder koordiniert

Führungskräfte und Bereichsleitungen, die für die Leistung des Managementsystems einstehen

Wer Prozesse, Politiken, Assets, Risiken und Steuerungsmassnahmen verantwortet

Auditoren, die Einblick in die Managementpraxis suchen und nicht in die Audittechnik

Beratende, die an Gestaltung, Governance oder Verbesserung von Managementsystemen arbeiten

EntscheidungshilfeIst dieses Modul für Sie das Richtige?

Es passt gut für Sie, wenn Sie…

auditieren wollen, ob operative Steuerungsmassnahmen im Tagesgeschäft tatsächlich funktionieren.

zwischen dokumentierter Absicht der Steuerung und realem operativem Verhalten unterscheiden möchten.

Nachweiswege über Tätigkeiten, Schnittstellen und Übergaben hinweg verfolgen wollen.

den durchgängigen Prozessablauf statt einzelner Aktivitäten beurteilen möchten.

bereit sind, Steuerungsfehler als Hinweis auf systemische Schwachstellen zu bewerten.

Es passt möglicherweise weniger gut für Sie, wenn Sie…

vor allem operative Steuerungsmassnahmen oder Prozesse gestalten oder optimieren möchten.

Prozessmodellierung, Prozessabbildung oder Moderation von Verbesserungen suchen.

Audits bevorzugen, die sich auf Dokumentenprüfung oder lokale Verfahrenskonformität beschränken.

operative Steuerungsmassnahmen oder Prozessinteraktionen nicht im Rahmen eines Managementsystems auditieren wollen.

Agenda

Der Lehrstoff

7 Teile
01Grundlagen operativer Steuerung und des Prozessflusses in Managementsystemen

Wie operative Steuerungsmassnahmen, Prozessinteraktionen und Übergaben Anforderungen des Managementsystems in die tägliche Arbeit übersetzen

02Wie wirksames Auditieren operativer Steuerung aussieht

Wie Auditoren beurteilen, ob Steuerungsmassnahmen unter realen Betriebsbedingungen zuverlässig funktionieren und nicht nur in Verfahrensanweisungen bestehen

03Von der Steuerungsabsicht zu prüfbaren Auditfragen

Wie sich Auditfragen aus der Steuerungsabsicht und erwarteten Fehlermodi ableiten lassen

04Operative Nachweiswege durch Prozessflüsse verfolgen

Wie sich Transaktionen, Tätigkeiten oder Fälle über operative Aufzeichnungen, Systemdaten und Beobachtungen hinweg durch Funktionen und Schnittstellen verfolgen lassen

05Schnittstellen, Übergaben und Verantwortungsübergang testen

Wie Annahmekriterien, Verantwortung, Timing und Informationsfluss an Übergabepunkten bewertet werden

06Nacharbeitszyklen und verdeckte operative Fehler erkennen

Wie wiederholte Korrekturen, Iterationsschleifen und verdeckte Zusatzarbeit anhand operativer Nachweise erkannt werden

07Praxisworkshop mit Auditsimulation

Anwendung der erlernten Konzepte, Methoden und Ansätze in einem realistischen Praxisfall

Ergebnisse

Lernergebnisse

01

Steuerungsabsicht in klare und prüfbare Auditfragen übersetzen

02

Operative Nachweiswege über Tätigkeiten, Übergaben und Prozessschnittstellen hinweg verfolgen

03

Beurteilen, ob operative Steuerungsmassnahmen und Prozessinteraktionen die beabsichtigten Ergebnisse zuverlässig erreichen

Typische Schwachstellen wie Papiersteuerung, unklare Übergaben und verdeckte Nacharbeitszyklen erkennen

Einzelfälle von systemischen Steuerungsfehlern anhand von Nachweismustern über die Zeit unterscheiden

Aussagekräftige Stichprobenziele beim Auditieren operativer Steuerungsmassnahmen und Prozessflüsse auswählen

Fundierte Auditschlussfolgerungen zur Wirksamkeit operativer Steuerungsmassnahmen ableiten

Unterlagen

Die Inhalte und die Beurteilung

Schriftliches Modul

Der vollständige Inhalt in Schriftform, in sich abgeschlossen. Zu Teilen davon werden Videos aufgezeichnet, als zweiter Weg durch den Stoff; das schriftliche Modul trägt immer alles.

Übungen

Bewertete Arbeit an den Registern der Fallorganisation selbst: strukturierte Antworten werden gegen den kodierten Fall geprüft, Freitextantworten gegen ein daran zurückgebundenes Bewertungsraster, und bei jedem bewerteten Element hat der Trainer das letzte Wort.

Zum Abschluss

Die bewerteten Übungen müssen bestanden sein, bevor das Zertifikat ausgestellt wird.

Termine

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung von Betriebliche Steuerung auditieren geplant. Sagen Sie uns Bescheid, und wir melden uns, sobald die nächste öffnet. Oder wir sprechen über eine interne Durchführung.

Fallorganisation

Sie arbeiten in einem Unternehmen, das das Problem bereits hat

Die Übungen laufen auf einer einzigen Fallorganisation, die über die Module hinweg weitergeführt und nicht jedes Mal neu aufgesetzt wird. Was Sie hier bauen, findet das nächste Modul vor.

Die Northstar Integrated Services AG ist eine Gruppe mit Sitz in Zürich, die regulierten Organisationen in ganz Europa Plattformen für den digitalen Betrieb und Managed Services bereitstellt. Das war sie nicht immer. Sie begann 2008 als Unternehmen für Aussendienstleistungen mit rund fünfundzwanzig Personen, und was ihr zuerst dokumentierte Entscheidungen und benannte Verantwortung abverlangte, war nicht das Wachstum, sondern ein einzelner regulierter Kunde. Heute führt sie ein zugekauftes Geschäft in Polen und Tschechien über eine Tochtergesellschaft, die ihre eigene Rechtspersönlichkeit behalten hat. Dort liegen die interessanten Fehler: Instrumente der Gruppe, operativ ausgerollt und von den Leitungsorganen der Tochtergesellschaft nie in Kraft gesetzt.

Verknüpfte Register
Organisation und Personen, Risiken, Ziele, Politiken und Dokumente, Feststellungen und Überprüfungen, Dritte, Prozesse

Keine Fallstudie
Nichts ist für Sie zusammengefasst; die Nachweise liegen dort, wo sie in Wirklichkeit lägen

Sie hat eine Geschichte
Die Organisation hat eine Zeitachse, und die Module setzen an verschiedenen Punkten an, sodass sich eine Struktur vor ihrem Bruch ebenso studieren lässt wie danach

Sie ist grenzüberschreitend
Eine Schweizer Muttergesellschaft, ein zugekauftes operatives Geschäft in Polen und Tschechien unter eigener Rechtspersönlichkeit, und Kunden in mehreren Rechtsordnungen

Warum das zählt

Urteilsvermögen entsteht nicht an aufgeräumten Beispielen, und auch nicht an jede Woche einem neuen. Northstar ist bewusst unaufgeräumt, und die Module setzen an verschiedenen Punkten ihrer Geschichte an. So sehen Sie eine Governance-Struktur entstehen, aus ihr herauswachsen und neu gebaut werden statt nur die fertige. Was Sie in einem Modul entscheiden, findet das nächste vor.

Wie wir unterrichten →

Durchführung & Termine

Wie dieses Modul zu Ihnen kommt

Live online durchgeführt, mit konzeptioneller Einordnung, Diskussion, Fallarbeit und direktem Austausch mit dem Trainer. Interne und auf Ihre Organisation zugeschnittene Durchführungen sind auf Anfrage möglich.

Zurzeit ist keine öffentliche Durchführung geplant. Die meisten Module laufen auch auf Anfrage und nicht nur nach öffentlichem Kalender. Sagen Sie uns, welcher Zeitraum Ihnen passt.

Sollen wir dieses Modul ansetzen?

Wir melden uns, sobald die nächste Durchführung angesetzt ist. Oder wir führen dieses Modul intern mit Ihrem eigenen Fallmaterial durch.

Unsicher, ob es das richtige Modul ist?

Beschreiben Sie Ihren Kontext in einer kurzen Nachricht, und wir antworten ehrlich.

Unverbindlich

Sagen Sie uns, was Ihnen passen würde, und wir melden uns mit Terminen. Oder mit einem Vorschlag für eine interne Durchführung, wenn Sie das Modul lieber für eine Gruppe auf Ihrem eigenen Managementsystem durchführen möchten.
Zu Betriebliche Steuerung auditieren · HAM-AG-A-06

Kein Konto nötig. Wir antworten persönlich, in der Regel innerhalb eines Arbeitstages. Das Senden ist noch nicht aktiviert; schreiben Sie uns in der Zwischenzeit: Kontakt.

Entscheidungshilfe

Beschreiben Sie Ihre Rolle und Ihren Kontext in einer kurzen Nachricht, und wir sagen Ihnen ehrlich, ob dieses Modul das richtige ist, oder nennen Ihnen ein besser passendes.
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Kein Konto nötig. Wir antworten persönlich, in der Regel innerhalb eines Arbeitstages. Was mit Ihrer Nachricht geschieht, steht in der Datenschutzerklärung.